万盛| 巴青| 汉川| 安义| 合水| 海门| 新余| 通州| 沁水| 武功| 汤旺河| 北辰| 永善| 鹰潭| 墨脱| 周口| 玉龙| 隆昌| 运城| 大方| 海安| 潮阳| 白朗| 常山| 大竹| 澄江| 乌审旗| 福清| 阿克苏| 湄潭| 昌都| 祥云| 平南| 城口| 荣昌| 陈仓| 穆棱| 寻乌| 盐亭| 汾阳| 城阳| 泽州| 敖汉旗| 临海| 献县| 门头沟| 腾冲| 新丰| 石林| 理县| 工布江达| 淮阳| 建平| 莱州| 九台| 元坝| 垫江| 肃宁| 丹凤| 石楼| 武陟| 安顺| 安龙| 正定| 新河| 平潭| 咸阳| 布拖| 泽普| 盐池| 台中市| 宁夏| 工布江达| 郸城| 翠峦| 云龙| 绿春| 新密| 珲春| 乌兰察布| 理县| 青阳| 西固| 潍坊| 石家庄| 赫章| 呼玛| 荔浦| 莒县| 呼玛| 盐边| 浪卡子| 赣州| 武陵源| 青县| 巴南| 宜昌| 洛扎| 宝鸡| 加查| 曲阳| 冠县| 武隆| 南和| 如皋| 乌海| 博湖| 海门| 平南| 永城| 永昌| 武当山| 自贡| 开原| 岳普湖| 仙桃| 府谷| 潼南| 二连浩特| 遵义市| 洛浦| 正宁| 龙岗| 湘潭县| 涟源| 岐山| 普宁| 邵东| 增城| 薛城| 突泉| 普安| 虎林| 遵义县| 睢县| 江华| 焉耆| 陕县| 南城| 涿州| 五大连池| 介休| 塔河| 竹山| 佛山| 马关| 武胜| 云林| 安溪| 余干| 唐河| 纳雍| 松阳| 金堂| 大石桥| 库伦旗| 东西湖| 阜宁| 万荣| 惠水| 元谋| 莘县| 大荔| 松原| 晋江| 大港| 鲁甸| 神池| 漠河| 陇西| 沙河| 集美| 日照| 昌江| 湖北| 开封县| 海原| 旌德| 高县| 广宁| 沁水| 道真| 北川| 南皮| 宝应| 靖安| 三亚| 柳林| 永平| 肥城| 镇巴| 杜集| 郸城| 东丰| 凌源| 牟定| 江苏| 焦作| 贡山| 鄂伦春自治旗| 普洱| 桂东| 淅川| 上蔡| 梅里斯| 东营| 琼结| 岱岳| 铜川| 定南| 黎城| 新建| 海兴| 石河子| 阿拉善右旗| 唐河| 渭南| 托里| 西藏| 平远| 金湾| 定南| 五台| 康保| 丰南| 长沙县| 藤县| 横山| 平武| 同心| 达县| 吕梁| 梁河| 天安门| 宝应| 吉安县| 龙陵| 五华| 舒兰| 天长| 桃源| 武安| 丘北| 乐山| 高明| 扶风| 万盛| 蓬安| 黄埔| 台湾| 峨眉山| 隰县| 横县| 乐东| 仙游| 扶风| 佳县| 彭水| 宿州| 梧州| 沭阳| 洮南| 黄平| 馆陶|

·[图]农业部党组成员杨绍品到南田调研

2019-10-14 14:57 来源:宜宾新闻网

  ·[图]农业部党组成员杨绍品到南田调研

  钴的国际价格在最近两年里上涨至3倍以上,锂价格自2015年以来已涨了两倍。比例不重要,关键是改换机制之后,更加效率化。

截至昨日日盘收盘,螺纹钢期货主力合约1805上涨%,收于4028元/吨;热卷期货主力合约1805上涨%,收于4080元/吨。据称,2016年丽水云和梯田景区已跻身国内单体景区千万级营收行列。

  然而相比总体市场,汽车龙头上汽集团的业绩却十分喜人。丰田计划2030年将混合动力车(HV)和纯电动汽车等电动车辆的销量提高至目前的近4倍,达到550万辆。

  同样不容忽视的还有汽车出口。换言之,绿驰汽车要造的汽车,或将是一间温馨的房屋、一间多功能办公室或教室、一部智能手机、一座虚拟商超、图书馆、银行甚至是医院!在目前常人看来,这听起来或许是天方夜潭,而绿驰汽车团队正在将这个梦想变成现实。

据德国《莱茵邮报》报道,德国政府计划在紧急情况下允许对某些线路实行燃油车禁令。

  作为旅游局,通过各种各样的手段,让消费者了解到旅游目的地。

  汽车行业分析师张志勇表示,上汽与阿里合作开发的斑马智行平台,短短一年半用户已经超过40万;搭载科大讯飞智能语音交互系统的华晨中华V6上市首月销量过万。2016年纳智捷全年总销量仅为万辆,这一数字不仅与年度既定目标7万辆相去甚远,甚至远低于2015年全年万辆的销量。

  麦教猛说,接下来,惠州将从几个方面发力:一是推动香港前沿+惠州腹地,全面融入大湾区东岸半小时生活圈。

  2016年底,中青旅发布公告,宣布控股子公司乌镇旅游股份有限公司与桐乡乌镇景耀旅游营销咨询有限公司共同出资设立桐乡市乌镇景区管理有限公司,作为乌镇旅游景区业务的持续投资及轻资产管理输出模式的平台之一。长期以来,军民融合的一大难点在于体制机制方面的障碍。

  线上线下和物流结合在一起,才会产生新零售。

  同年9月30日,一名一起参与过献爱心活动的李某,因驾驶摩托车与溪口村62岁的戴某发生碰撞,导致戴某受伤住院。

  (于跃)商务部等8部门于2016年2月出台了《关于汽车平行进口试点的若干意见》,试点工作进展明显。

  

  ·[图]农业部党组成员杨绍品到南田调研

 
责编:
  • 市场主管

    岗位职责 :

    1.根据公司及联盟发展策略,进行有效的PC相关业务推广及新渠道拓展工作;

    2.负责联盟相关业务推广,合作伙伴数据接口对接,结算及临时性事务处理;

    3.负责联盟业务的数据统计及数据分析,及时调整推广策略;

    4.按照业务需求,制定合理的投放策略和计划,并追踪投放效果;

    5.对联盟平台运营的需求整理和优化改进提出建设性建议。

    任职要求 :

    1.大学专科以上学历;

    2.3年以上网站推广、渠道拓展或者联盟营销相关工作经验 ;

    3.具有优秀的谈判能力和沟通能力;

    4.有一定的媒体资源,具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先

    5.能承受一定工作压力,以结果为导向的工作方式,对ROI高度敏感。

    简历请投至 hr@021.com
  • 市场专员

    岗位职责 :

    1.根据公司及联盟发展策略,进行有效的PC相关业务推广及新渠道拓展工作;

    2.负责联盟相关业务推广,合作伙伴数据接口对接,结算及临时性事务处理;

    3.负责联盟业务的数据统计及数据分析,及时调整推广策略;

    4.按照业务需求,制定合理的投放策略和计划,并追踪投放效果;

    5.对联盟平台运营的需求整理和优化改进提出建设性建议。

    任职要求 :

    1.大学专科以上学历;

    2.1年以上网站推广、渠道拓展或者联盟营销相关工作经验;

    3.具有优秀的谈判能力和沟通能力;

    4.有一定的媒体资源,具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先

    5.能承受一定工作压力,以结果为导向的工作方式,对ROI高度敏感。

    简历请投至 hr@021.com
  • 产品经理

    岗位职责 :

    1.负责移动应用产品的市场调研,挖掘和把握用户对移动产品的深层需求,设计产品功能,定义交互流程,创建优质的移动应用;

    2.对需求进行重要性排序,制定开发优先级;

    3.主导产品优化和功能完善。提升产品黏度,提升用户体验,对日常数据进行跟踪和分析,并据此调整产品和运营策略。分析产品运营效果和用户反馈,制定产品优化方案;

    4.负责产品的项目管理。通过与市场、设计、研发等团队的沟通协作,确保产品开发的连贯性和时效性

    5.把握相关市场趋势,制定升级及改进计划

    任职要求 :

    1.三年以上移动互联网产品经验;有新闻资讯、自媒体、测试相关经验的更佳

    2.拥有清晰的产品设计思路,对所处行业有全面了解和独到认识,拥有整体把握产品的能力;

    3.优秀的逻辑思维能力和沟通表达能力,严谨负责的工作态度,优秀的学习能力;

    4.能够输出高质量的产品原型和需求文档;

    5.有移动端产品设计、规划、运营的实际工作经验者优先。

    简历请投至 hr@021.com
  • 高级产品经理

    岗位职责 :

    1.负责移动端产品中不同的应用模块,深入了解用户需求,定位和策划产品,完成产品功能和交互设计,输出产品设计文档;

    2.通过产品调研、数据分析、竞品跟踪,深入了解用户需求;

    3.依据需求策划,设计产品原型,撰写需求文档;

    4.对产品数据进行跟踪与研究,分析运营效果,并优化运营策略;

    5.产品发布后,跟踪用户反馈,分析用户行为数据,对产品进行持续优化;

    6.分析和对比竞品表现,采集市场信息,为产品的升级或新的产品创意提供支撑。

    任职要求 :

    1.本科或以上学历,4年以上产品经理岗位经验,有相关行业移动客户端产品经验者优先;

    2.至少完整参与过一款Android或iOS产品的策划,设计和开发全过程;

    3.数据分析能力扎实,能较好地从数据中总结问题;

    4.热爱互联网、移动互联网产品设计,对产品工作有明确的见解和思路;

    5.关注互联网业界资讯,思维活跃,勇于创新,具有优秀的沟通能力、较强的逻辑思维能力、持续学习的能力,具有良好的团队合作精神;

    6.强有力的执行力,能够不谢地推动自身及周边同事达成产品开发目标;

    7.较强的逻辑思维和数据分析能力。

    简历请投至 hr@021.com
  • 产品主管

    岗位职责 :

    1.根据公司及联盟发展策略,进行有效的PC相关业务推广及新渠道拓展工作;

    2.负责联盟相关业务推广,合作伙伴数据接口对接,结算及临时性事务处理;

    3.负责联盟业务的数据统计及数据分析,及时调整推广策略;

    4.按照业务需求,制定合理的投放策略和计划,并追踪投放效果;

    5.对联盟平台运营的需求整理和优化改进提出建设性建议。

    任职要求 :

    1.大学专科以上学历;

    2.3年以上网站推广、渠道拓展或者联盟营销相关工作经验 ;

    3.具有优秀的谈判能力和沟通能力;

    4.有一定的媒体资源,具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先

    5.能承受一定工作压力,以结果为导向的工作方式,对ROI高度敏感。

    简历请投至 hr@021.com
  • 产品主管

    岗位职责 :

    1.根据公司及联盟发展策略,进行有效的PC相关业务推广及新渠道拓展工作;

    2.负责联盟相关业务推广,合作伙伴数据接口对接,结算及临时性事务处理;

    3.负责联盟业务的数据统计及数据分析,及时调整推广策略;

    4.按照业务需求,制定合理的投放策略和计划,并追踪投放效果;

    5.对联盟平台运营的需求整理和优化改进提出建设性建议。

    任职要求 :

    1.大学专科以上学历;

    2.3年以上网站推广、渠道拓展或者联盟营销相关工作经验 ;

    3.具有优秀的谈判能力和沟通能力;

    4.有一定的媒体资源,具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先

    5.能承受一定工作压力,以结果为导向的工作方式,对ROI高度敏感。

    简历请投至 hr@021.com
  • 市场主管

    岗位职责 :

    1.根据公司及联盟发展策略,进行有效的PC相关业务推广及新渠道拓展工作;

    2.负责联盟相关业务推广,合作伙伴数据接口对接,结算及临时性事务处理;

    3.负责联盟业务的数据统计及数据分析,及时调整推广策略;

    4.按照业务需求,制定合理的投放策略和计划,并追踪投放效果;

    5.对联盟平台运营的需求整理和优化改进提出建设性建议。

    任职要求 :

    1.大学专科以上学历;

    2.3年以上网站推广、渠道拓展或者联盟营销相关工作经验 ;

    3.具有优秀的谈判能力和沟通能力;

    4.有一定的媒体资源,具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先

    5.能承受一定工作压力,以结果为导向的工作方式,对ROI高度敏感。

    简历请投至 hr@021.com
  • 市场主管

    岗位职责 :

    1.根据公司及联盟发展策略,进行有效的PC相关业务推广及新渠道拓展工作;

    2.负责联盟相关业务推广,合作伙伴数据接口对接,结算及临时性事务处理;

    3.负责联盟业务的数据统计及数据分析,及时调整推广策略;

    4.按照业务需求,制定合理的投放策略和计划,并追踪投放效果;

    5.对联盟平台运营的需求整理和优化改进提出建设性建议。

    任职要求 :

    1.大学专科以上学历;

    2.3年以上网站推广、渠道拓展或者联盟营销相关工作经验 ;

    3.具有优秀的谈判能力和沟通能力;

    4.有一定的媒体资源,具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先

    5.能承受一定工作压力,以结果为导向的工作方式,对ROI高度敏感。

    简历请投至 hr@021.com
  • 技术主管

    岗位职责 :

    1.根据公司及联盟发展策略,进行有效的PC相关业务推广及新渠道拓展工作;

    2.负责联盟相关业务推广,合作伙伴数据接口对接,结算及临时性事务处理;

    3.负责联盟业务的数据统计及数据分析,及时调整推广策略;

    4.按照业务需求,制定合理的投放策略和计划,并追踪投放效果;

    5.对联盟平台运营的需求整理和优化改进提出建设性建议。

    任职要求 :

    1.大学专科以上学历;

    2.3年以上网站推广、渠道拓展或者联盟营销相关工作经验 ;

    3.具有优秀的谈判能力和沟通能力;

    4.有一定的媒体资源,具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先

    5.能承受一定工作压力,以结果为导向的工作方式,对ROI高度敏感。

    简历请投至 hr@021.com
  • 技术主管

    岗位职责 :

    1.根据公司及联盟发展策略,进行有效的PC相关业务推广及新渠道拓展工作;

    2.负责联盟相关业务推广,合作伙伴数据接口对接,结算及临时性事务处理;

    3.负责联盟业务的数据统计及数据分析,及时调整推广策略;

    4.按照业务需求,制定合理的投放策略和计划,并追踪投放效果;

    5.对联盟平台运营的需求整理和优化改进提出建设性建议。

    任职要求 :

    1.大学专科以上学历;

    2.3年以上网站推广、渠道拓展或者联盟营销相关工作经验 ;

    3.具有优秀的谈判能力和沟通能力;

    4.有一定的媒体资源,具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先

    5.能承受一定工作压力,以结果为导向的工作方式,对ROI高度敏感。

    简历请投至 hr@021.com
  • 市场主管

    岗位职责 :

    1.根据公司及联盟发展策略,进行有效的PC相关业务推广及新渠道拓展工作;

    2.负责联盟相关业务推广,合作伙伴数据接口对接,结算及临时性事务处理;

    3.负责联盟业务的数据统计及数据分析,及时调整推广策略;

    4.按照业务需求,制定合理的投放策略和计划,并追踪投放效果;

    5.对联盟平台运营的需求整理和优化改进提出建设性建议。

    任职要求 :

    1.大学专科以上学历;

    2.3年以上网站推广、渠道拓展或者联盟营销相关工作经验 ;

    3.具有优秀的谈判能力和沟通能力;

    4.有一定的媒体资源,具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先

    5.能承受一定工作压力,以结果为导向的工作方式,对ROI高度敏感。

    简历请投至 hr@021.com
  • 市场主管

    岗位职责 :

    1.根据公司及联盟发展策略,进行有效的PC相关业务推广及新渠道拓展工作;

    2.负责联盟相关业务推广,合作伙伴数据接口对接,结算及临时性事务处理;

    3.负责联盟业务的数据统计及数据分析,及时调整推广策略;

    4.按照业务需求,制定合理的投放策略和计划,并追踪投放效果;

    5.对联盟平台运营的需求整理和优化改进提出建设性建议。

    任职要求 :

    1.大学专科以上学历;

    2.3年以上网站推广、渠道拓展或者联盟营销相关工作经验 ;

    3.具有优秀的谈判能力和沟通能力;

    4.有一定的媒体资源,具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先

    5.能承受一定工作压力,以结果为导向的工作方式,对ROI高度敏感。

    简历请投至 hr@021.com
  • 运营主管

    岗位职责 :

    1.根据公司及联盟发展策略,进行有效的PC相关业务推广及新渠道拓展工作;

    2.负责联盟相关业务推广,合作伙伴数据接口对接,结算及临时性事务处理;

    3.负责联盟业务的数据统计及数据分析,及时调整推广策略;

    4.按照业务需求,制定合理的投放策略和计划,并追踪投放效果;

    5.对联盟平台运营的需求整理和优化改进提出建设性建议。

    任职要求 :

    1.大学专科以上学历;

    2.3年以上网站推广、渠道拓展或者联盟营销相关工作经验 ;

    3.具有优秀的谈判能力和沟通能力;

    4.有一定的媒体资源,具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先

    5.能承受一定工作压力,以结果为导向的工作方式,对ROI高度敏感。

    简历请投至 hr@021.com
  • 运营主管

    岗位职责 :

    1.根据公司及联盟发展策略,进行有效的PC相关业务推广及新渠道拓展工作;

    2.负责联盟相关业务推广,合作伙伴数据接口对接,结算及临时性事务处理;

    3.负责联盟业务的数据统计及数据分析,及时调整推广策略;

    4.按照业务需求,制定合理的投放策略和计划,并追踪投放效果;

    5.对联盟平台运营的需求整理和优化改进提出建设性建议。

    任职要求 :

    1.大学专科以上学历;

    2.3年以上网站推广、渠道拓展或者联盟营销相关工作经验 ;

    3.具有优秀的谈判能力和沟通能力;

    4.有一定的媒体资源,具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先

    5.能承受一定工作压力,以结果为导向的工作方式,对ROI高度敏感。

    简历请投至 hr@021.com
  • 市场主管

    岗位职责 :

    1.根据公司及联盟发展策略,进行有效的PC相关业务推广及新渠道拓展工作;

    2.负责联盟相关业务推广,合作伙伴数据接口对接,结算及临时性事务处理;

    3.负责联盟业务的数据统计及数据分析,及时调整推广策略;

    4.按照业务需求,制定合理的投放策略和计划,并追踪投放效果;

    5.对联盟平台运营的需求整理和优化改进提出建设性建议。

    任职要求 :

    1.大学专科以上学历;

    2.3年以上网站推广、渠道拓展或者联盟营销相关工作经验 ;

    3.具有优秀的谈判能力和沟通能力;

    4.有一定的媒体资源,具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先

    5.能承受一定工作压力,以结果为导向的工作方式,对ROI高度敏感。

    简历请投至 hr@021.com
  • 市场主管

    岗位职责 :

    1.根据公司及联盟发展策略,进行有效的PC相关业务推广及新渠道拓展工作;

    2.负责联盟相关业务推广,合作伙伴数据接口对接,结算及临时性事务处理;

    3.负责联盟业务的数据统计及数据分析,及时调整推广策略;

    4.按照业务需求,制定合理的投放策略和计划,并追踪投放效果;

    5.对联盟平台运营的需求整理和优化改进提出建设性建议。

    任职要求 :

    1.大学专科以上学历;

    2.3年以上网站推广、渠道拓展或者联盟营销相关工作经验 ;

    3.具有优秀的谈判能力和沟通能力;

    4.有一定的媒体资源,具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先

    5.能承受一定工作压力,以结果为导向的工作方式,对ROI高度敏感。

    简历请投至 hr@021.com
  • 编辑主管

    岗位职责 :

    1.根据公司及联盟发展策略,进行有效的PC相关业务推广及新渠道拓展工作;

    2.负责联盟相关业务推广,合作伙伴数据接口对接,结算及临时性事务处理;

    3.负责联盟业务的数据统计及数据分析,及时调整推广策略;

    4.按照业务需求,制定合理的投放策略和计划,并追踪投放效果;

    5.对联盟平台运营的需求整理和优化改进提出建设性建议。

    任职要求 :

    1.大学专科以上学历;

    2.3年以上网站推广、渠道拓展或者联盟营销相关工作经验 ;

    3.具有优秀的谈判能力和沟通能力;

    4.有一定的媒体资源,具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先

    5.能承受一定工作压力,以结果为导向的工作方式,对ROI高度敏感。

    简历请投至 hr@021.com
  • 编辑主管

    岗位职责 :

    1.根据公司及联盟发展策略,进行有效的PC相关业务推广及新渠道拓展工作;

    2.负责联盟相关业务推广,合作伙伴数据接口对接,结算及临时性事务处理;

    3.负责联盟业务的数据统计及数据分析,及时调整推广策略;

    4.按照业务需求,制定合理的投放策略和计划,并追踪投放效果;

    5.对联盟平台运营的需求整理和优化改进提出建设性建议。

    任职要求 :

    1.大学专科以上学历;

    2.3年以上网站推广、渠道拓展或者联盟营销相关工作经验 ;

    3.具有优秀的谈判能力和沟通能力;

    4.有一定的媒体资源,具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先

    5.能承受一定工作压力,以结果为导向的工作方式,对ROI高度敏感。

    简历请投至 hr@021.com
  • 市场主管

    岗位职责 :

    1.根据公司及联盟发展策略,进行有效的PC相关业务推广及新渠道拓展工作;

    2.负责联盟相关业务推广,合作伙伴数据接口对接,结算及临时性事务处理;

    3.负责联盟业务的数据统计及数据分析,及时调整推广策略;

    4.按照业务需求,制定合理的投放策略和计划,并追踪投放效果;

    5.对联盟平台运营的需求整理和优化改进提出建设性建议。

    任职要求 :

    1.大学专科以上学历;

    2.3年以上网站推广、渠道拓展或者联盟营销相关工作经验 ;

    3.具有优秀的谈判能力和沟通能力;

    4.有一定的媒体资源,具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先

    5.能承受一定工作压力,以结果为导向的工作方式,对ROI高度敏感。

    简历请投至 hr@021.com
  • 市场主管

    岗位职责 :

    1.根据公司及联盟发展策略,进行有效的PC相关业务推广及新渠道拓展工作;

    2.负责联盟相关业务推广,合作伙伴数据接口对接,结算及临时性事务处理;

    3.负责联盟业务的数据统计及数据分析,及时调整推广策略;

    4.按照业务需求,制定合理的投放策略和计划,并追踪投放效果;

    5.对联盟平台运营的需求整理和优化改进提出建设性建议。

    任职要求 :

    1.大学专科以上学历;

    2.3年以上网站推广、渠道拓展或者联盟营销相关工作经验 ;

    3.具有优秀的谈判能力和沟通能力;

    4.有一定的媒体资源,具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先

    5.能承受一定工作压力,以结果为导向的工作方式,对ROI高度敏感。

    简历请投至 hr@021.com